Gestión de la energía ISO 50001

¿Quieres implementar o certificar la norma ISO 50001 en tu organización?

Enfrentados a una crisis energética mundial y aumentos continuos de precios, los gobiernos y las empresas realizan activamente regulaciones de gestión de la energía y desarrollando tecnología para mejorar la eficiencia del uso de la energía.

Por ende, el ahorro de energía está en la agenda de las empresas, así como en las instalaciones y las instituciones públicas. La norma de Gestión de la Energía ISO 50001 permite a las empresas y otras instituciones lograr una reducción de energía de manera sostenible mediante enfoque sistemático para alcanzar un desempeño energético eficiente.

Este sistema de gestión aplica a todas las organizaciones que se encuentran preocupadas con el desempeño del uso de la energía y el ahorro de esta, más si es del tipo de organización que utiliza la energía de manera intensiva.

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¿Qué beneficios encuentran las organizaciones implementando la ISO 50001 – Gestión de la Energía?

01 Reducción de costes asociados a ineficiencias en el uso de energía.

02 Aumento de la reputación e imagen social de la organización.

03 Beneficios comerciales en licitaciones públicas peruanas.

Su organización requiere implementar la ISO 50001 – Gestión de la energía cuando:

01 Mantiene costos elevados asociados al uso de energía.

02 Se desea demostrar el compromiso ambiental de la organización.

03 La organización desea un diferencial comercial asociado a la sostenibilidad.

Requisitos según la ISO 50001 – Gestión de la Energía
  • Compresión del contexto
  • Necesidades y expectativas de las partes interesadas
  • Campo de aplicación del sistema de gestión de la energía
  • Sistema de gestión de la energía
  • Liderazgo y comproiso
  • Política energética
  • Funciones, responsabilidades y autoridades
  • Acciones para tratar riesgos y oportunidades
  • Objetivos, metas energéticas y planificación para alcanzarlos
  • Revisión energética
  • Indicadores de desempeño energético
  • Línea base energética
  • Planificación para la recopilación de datos de la energía
  • Recursos
  • Competencia
  • Toma de conciencia
  • Comunicación
  • Información documentada
  • Planificación y control operacional
  • Diseño
  • Adquisiciones
  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
  • Auditoria Interna

  • Revisión por la dirección
  • No conformidad y acción correctiva
  • Mejora continua